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企业动态
河南产业集聚区磨具等企业提供岗位25万 作者: 来源: 日期:2014-4-17 18:34:41 人气:93

     今年,河南省将有48万名应届高校毕业生,加上往届未就业毕业生,人数有约55万,就业形势依然严峻。为解决这个问题,上周六起,河南省启动了为期一个月的“2014年河南省产业集聚区企业与高校毕业生岗位对接洽谈活动”(以下称“洽谈活动”),为产业集聚区和高校毕业生搭座桥。

      专场洽谈会提供23000个岗位

      4月12日,在河南财经政法大学,510家企业来到现场揽才,提供了23000个岗位。

      省人社厅就业促进工作办公室主任李甄介绍:“产业集聚区内主要是制造业,发展迅速,人才需求较大,特别是机械专业人才。”

      他介绍,今年我省有48万名应届高校毕业生,加上往年未就业毕业生,共有约55万人需要就业,形势依旧严峻。

      “相对于其他企业,产业集聚区内更容易形成产业链,所以岗位多、质量较高。磨具、机械加工、软件设计、创意等尤其缺人。”李甄说。

      据统计,洽谈活动启动当天,约3万人进场求职,初步达成就业意向近6000人。接下来,我省各地也将陆续开展洽谈活动,组织产业集聚区内企业与高校毕业生对接,预计组织活动100场次,近万家企业参加,提供约25万个就业岗位。

      产业集聚区企业福利待遇较好

      现场,几个女生在一家公司招聘展台前询问,得知该公司不在郑州市区后掉头离开。

      这是大多产业集聚区内企业面临的问题:需要大量人才,却因远离市区难招理想人才。于是,他们在福利待遇、硬件环境上下了不少功夫。

      河南商报记者发现,不少企业将福利待遇印在招聘海报的明显位置,特别是保险、假日及企业的硬件配套设施。


      一家商贸公司的招聘海报上写道:“每周工作5天,每天工作8小时,免费班车,免费提供食宿,配备空调、洗衣机、健身器材等,每年外出旅游一次,每月举办员工集体生日会等。”

      同时,有些企业的底薪、绩效,明显要比市区企业高。“我们做过调查,航空港区企业行政人员工资,普遍比市区高200~500元。”郑州万达管件制造有限公司HR介绍。

      提高福利待遇增加了企业的用人成本,也促使企业提高了挑选员工的标准。“如果一份工作的难度是10分,我们就会把难度说成是12分,看看应聘者的承压能力怎么样。但经过我们观察,发现‘事少、钱多、离家近’才是很多人追求的目标。”郑州万达管件制造有限公司的HR说。

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